发布时间：2026-04-01　 来源：四川省骨干网物流发展有限公司　

Publish Time：2026-04-01　 Source：四川省骨干网物流发展有限公司　

近日，省骨干网公司召开领导班子和领导人员任期考核大会。物流集团党委书记、董事长李中阳出席会议并讲话。物流集团副总经理，省骨干网公司党支部书记、董事长潘蔡巍主持会议。

会上，潘蔡巍代表省骨干网公司领导班子分别作任期述职述廉、党建工作、党风廉政建设责任制及2025年度干部选拔任用工作报告，领导班子成员分别进行个人述职述廉。会议还对领导班子和领导人员任期综合考核、党建工作考核、党风廉政建设责任制考核、选人用人工作等进行了民主测评。

李中阳对省骨干网公司领导班子任期内取得的成绩给予充分肯定。他指出，省骨干网公司领导班子高度重视考核工作，准备充分、组织有序，述职实事求是，既总结成绩又查摆不足，并明确改进方向；班子团结务实，富有战斗力，带领团队取得良好经营成效，以实际行动践行正确政绩观，为物流集团“现代物流服务体系”建设提供了有力支撑。

李中阳强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是省骨干网公司发展攻坚年，要对标行业先进企业，聚焦主责主业，坚定做优做强方向不动摇，为物流集团打造“综合物流集成商”贡献更多骨干网力量。一要聚力加快发展，狠抓工作落实。发展路线和方向已经明确，认清“快鱼吃慢鱼”的竞争态势，树立不进则退的危机意识，锚定争创全省公路运输物流链主企业目标不动摇，狠抓工作落实，持续提升企业市场竞争力和社会影响力。二要突出稳健经营，强化风险意识。主动适应我国经济由高速向高质量发展转变的大势，统筹做好快速发展与稳健经营工作，紧绷风险防控与安全发展这根弦，确保企业行稳致远、健康发展。三要坚持创新驱动，赋能生态建设。树立全员创新意识，重点聚焦管理、服务、技术、模式创新，全力推进数智化转型，积极运用新技术提升工作能力、效率和质量，建强企业生态圈，不断焕发企业生机与活力，赋能高质量发展。四要强化团队建设，夯实人才支撑。围绕企业高质量发展要求，持续提升团队凝聚力与向心力，全面审视人才能力、知识结构、梯队建设，加强人才培养和引进，健全完善激励约束机制，努力打造一支能打硬仗、适应未来竞争的高素质队伍。

物流集团相关人员，省骨干网公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表参加。